с 13 октября по 27 октября

В муниципальную собственность

У детских садов - новый хозяин

     Похоже, судьба шести железнодорожных детских садов, в конце концов, определилась. Мэром города М. Б. Шульцем подписано постановление о приеме их в муниципальную собственность. Структуры МПС многое сделали для ремонта, технического переоснащения, благоустройства образовательных учреждений. До неприличия оказался "затянутым" лишь один крайне серьезный вопрос - о выплате персоналу детских садов заработной платы. В коллективах это вызывает крайне острую социальную напряженность. Тем не менее, задолженность будет ликвидирована в ближайшее время.

     Постановлением обязывает начальника городского управления образованием Ф. Г. Туктарову учредить муниципальные общеобразовательные учреждения с изменением нумерации. Теперь "Лесная сказка" будет иметь № 4, "Черемушки" - № 6, "Золушка" - № 7, "Рябинка" - № 8, "Улыбка" - № 9, "Теремок" - № 10. Их работники включаются в списочный состав с 1 ноября 2003 года. Поставлены также задачи по приему на баланс, оформлению прав собственности и оперативного управления на переданное имущество комитету по управлению муниципальным имуществом г.Тынды и руководителям вновь созданных образовательных учреждений.

Конкурс

Поступили первые предложения

     В объявленном муниципальным Советом открытом конкурсе на разработку официальных символов - флага и гимна Тынды - появился первый участник. Это бывший водитель треста "Центробамстрой", а ныне пенсионер, Анатолий Иванович Курилов. Он представил в комиссию по проведению конкурса два эскиза флага города и текст его главной песни.

      Следует напомнить, что прием вариантов государственной символики с предоставлением заключения по каждому из них осуществляется комиссией до 1 января 2004 года. А исполнение гимна муниципального образования и подъем его флага пройдут на торжественных мероприятиях в честь 30-летия начала строительства БАМа.

Память

Погибшим в "горячих" точках…

     Так уж устроена наша жизнь, что и сейчас в так называемых "горячих точках" гибнут преимущественно молодые люди. Только в Чечне сложили головы восемь солдат и офицеров, призванных на службу Тындинским объединенным горвоенкоматом.. Почти все посмертно награждены боевыми орденами и медалями. Вручать знаки мужества убитым горем родителям приходилось мэру города М. Б. Шульцу.

     На одной из таких церемоний Марк Борисович пообещал, что в честь не вернувшихся домой с войны в мирное время, в городе будет установлен памятник. Техническое исполнение этого проекта поручено комитету по делам молодежи городского муниципалитета Его руководитель А. С. Барабошкин встречался в Благовещенске со специалистами-зодчими, определился с ними по поводу эскиза.

     В настоящее время процесс строительства мемориала вступил в практическую стадию. В город уже поступил мрамор - материал, из которого, собственно говоря, и будет создаваться памятник. Сейчас специалисты осматривают его и выбирают наиболее подходящие для работы блоки.

Учения

Как спасать людей из автокатастроф

     Мэр Тынды М. Б. Шульц пописал распоряжение о проведении 28 октября сего года тактико-специального учения управления по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. В ходе него совместно с поисково-спасательным отрядом будут отрабатываться действия по ликвидации крупной автомобильной аварии. В учении примут участие формирования ГИБДД, УГПС и медицинская служба. Руководство учением мэр возложил на себя.

     В ходе занятий будут проверены: реальность разработанных плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характеров, а также расчетов по всестороннему обеспечению проводимых мероприятий. Будут испытаны состояние средств связи.

     Итоги учения будут рассмотрены его руководителем.

Образование

"Всеобуч" по осени считают

     Совет городского управления образованием подвел итоги целевой операции "Всеобуч". Она проводилась в городе с 11 августа по 11 октября текущего года для того, чтобы выявить уклоняющихся от обучения детей и подростков и устроить их в школу. В операции принимали участие управления: образованием, социальной защиты населения, центр занятости, органы внутренних дел и здравоохранения и другие организации. Поведено 49 рейдов, обследовано 2266 семей, в том числе 1510 малообеспеченных и 167 неблагополучных. Проверено 10 школ и профессиональное училище. Учителя и социальные педагоги провели поквартирный обход в микрорайонах.

     В ходе этих мероприятий выявлено 65 вовремя не приступивших к учебе несовершеннолетних. 14 из них возвращены в школы; для продолжения обучения направлены: в муниципальный центр образования - 28 детей, в профтехучилище -8. Поставлены на учет в центр занятости 9 человек, трудоустроены двое.

     Установлено также 58 фактов неисполнения или надлежащего исполнения родителями обязанностей по обучению и воспитанию детей. К этой категории взрослых принимались меры воздействия через советы профилактики, органы милиции, заседания комиссии по делам несовершеннолетних и защиты их прав.

Лифтовое хозяйство

Вознеси нас вверх, "Европа"!

     Профилактический осмотр лебедки главного привода лифта прораб Тындинского управления Хабаровского филиала ОТИС-лифт Виктор Богунов завершил очень своеобразно. На кожух механизма он поставил ребром пятирублевую монету. Пока тот работал, кружочек стоял не шелохнувшись.

     - Это свидетельствует о том, что оборудование действует абсолютно без всякой вибрации. - Пояснил специалист. - Бесшумные и комфортабельные лифты именно такого высокого качества поставляет нам Санкт- Петербургский завод.

     Разговор происходил на самом верху многоэтажного здания в помещении, где установлена эта самая лебедка. Сюда можно попасть, поднявшись вверх в новеньком, недавно смонтированном лифте модели "Европа-2000". Он оснащен телескопически открывающимися дверями и системой попутного вызова. Кабина отделана материалом спокойных тонов. Лампы освещения установлены в нем в верхних боковых углах.

     Надо сказать, что ездить в таком лифте - одно удовольствие. Никакого шума, дребезжания. Превосходный дизайн. Жильцам этого дома можно позавидовать. В других "многоэтажках" средство вертикального перемещения при движении издает звук, напоминающий нечто среднее между визгом пилы на лесосеке и отдаленной артиллерийской канонадой.

     - Терпеть такое неудобство осталось недолго. - Говорит начальник управления Владимир Решетников. - Отработавшее своё лифты подлежат замене в ближайшее время. Нам уже поступило одиннадцать единиц нового и современного оборудования. Оно пока находится на складе.

     По техническим условиям время эксплуатации лифта составляет 25 лет. Некоторые из 220 действующих в городе кабин свой срок уже выработали. Но когда наступит это "ближайшее время", о котором упомянул руководитель, не скажет никто. Средства на их монтаж в соответствии с планом передачи ведомственного жилья в муниципальную собственность должно выделять Тындинское отделение ДВЖД. А его руководство делать это не торопится. Там пока идет активный переговорный процесс. Кто с кем договаривается - неясно, но денег, к сожалению, пока нет, и когда они будут - неизвестно.

     А на будущий год замене подлежат еще 16 лифтов.

     Практически даром коллектив управления монтирует диспетчерскую связь системы "Обь". Современный и умный комплекс позволит контролировать 24 параметра работы лифтов. Из всего имеющегося в городе количества их, диспетчеризацией охвачено более половины. Проложен магистральный кабель. Нужно установить оборудование, и подключить оставшиеся кабины.

     - Мы, конечно, понимаем проблемы железнодорожников. - Дипломатично заявляет начальник Тындинского лифтоуправления. - Но как работать без денег? Терпение людей на исходе.

     В коллективе немало добросовестных и безотказных работников. Добрых слов, по мнению руководства, заслуживают электромеханик Александр Шалагин, его тёзка и коллега Александр Кекелев, названный уже Виктор Богунов, диспетчеры Ирина Сергеева, Татьяна Грицюк, главный бухгалтер Анна Кекелева . Но сколько же можно эксплуатировать энтузиазм этих людей?

     Новые лифты установлены пока в трех подъездах. Но отношение к ним безобразное. Стены одной из кабин заляпаны и исцарапаны, а пол используется порой в качестве общественного туалета. Свинство, да и только! Хотя, за что свиней-то обижать? "Оборудование новое, люди только остаются прежними", - грустно шутят работники лифтоуправления

     На снимках: электромеханик Александр Шалагин проводит профилактический осмотр лифта; начальник Тындинского лифтоуправления Владимир Решетников.

Иностранцы в Тынде

Героем стал вдали от Родины

     Его зовут товарищ Ли Зин Сен. Пять лет он руководит объединением № 2 лесозаготовительного представительства КНДР в России. Управление предприятием, в котором насчитывается сейчас порядка полутора тысяч корейских рабочих, дислоцируется в Тынде. Здесь же, как юридическое лицо, оно состоит на налоговом учете. Вместе с ОАО "Лесопромышленный комплекс "Тындалес" объединение №2 представляет собой крупнейшую на Дальнем Востоке России компанию с использованием иностранной рабочей силы.

     Недавно в Тынде состоялось торжество. Лесозаготовители двух стран, активисты российско-корейской дружбы, журналисты собрались вместе на чествование Ли Зин Сена, которому 22 октября исполнилось 60 лет. Правительство Северной Кореи подготовило к этому памятному событию большой подарок. Оно присвоило юбиляру высокое звание Героя Труда КНДР.

     - Награду мой коллега получил заслуженно. - Сказал генеральный директор "Тындалеса" Н. С. Сарнавский. - Я знаю его уже много лет, и могу сказать - к своему делу он относится самоотверженно и добросовестно на всех участках, куда направляет его Родина. С 1985 год Ли Зин Сен успешно трудился на посту директора крупнейшего в системе "Тындалеса" и объединения №2 леспромхоза "Беленький". В 1991 году его перевели на ответственную работу в Министерство лесной промышленности КНДР. А через семь лет личным распоряжением руководителя КНДР Ким Чен Ира Ли Зин Сен вновь был направлен в Тынду. Теперь уже генеральным директором объединения №2.

     1998 год был самый сложным периодом в совместных лесозаготовках. Отрасль переживала тяжелейший кризис. Лес не был нужен никому. Республики СНГ от него отказались. Китайский рынок еще не сформировался. Японский же потреблял товарную древесину лишь на переработку. Бизнесмены Страны Восходящего Солнца брали только фанерное сырье по очень низким ценам, которые не покрывали себестоимость выпускаемой продукции. Развал привел к тому, что по полгода корейским лесорубам не выплачивалась заработная плата. От этой беды страдали и русские рабочие и управленцы. Люди бросали работу, уходили на поиски заработка, чтобы как-то прожить.

     В этой непростой обстановке и проявились присущие товарищу Ли Зин Сену твердость характера, человеческое достоинство. Между двумя руководителями - ОАО "Лесопромышленный комплекс "Тындалес" и объединения №2 - установились добрые. доверительные отношения. Их взаимопонимание и обоюдная готовность работать в новых условиях, умение настроить коллектив на ударную работу, позволили вывести предприятие из прорыва добиться благоприятных результатов. С 1998 года начался подъем на совместных лесозаготовках. Это было очень непросто. Тогда производство деловой древесины составляло всего лишь 126 тысяч кубометров в год. А нынче, сумев, как следует, использовать рыночную конъюнктуру, компания выходит на производство полумиллиона кубометров. Это очень солидный рост, немалая заслуга в котором принадлежит и Ли Зин Сену.

     Другой вопрос - корейская сторона не обеспечивает производство достаточным количеством рабочей силы. Большинство из приезжающих не имеют квалификации. Рабочими специальностями владеют лишь 40-45 процентов новичков. Остальных надо учить. Пришлось возобновлять работу лестехшкол, готовить в Гилюйском и Селемджинском леспромхозах операторов, машинистов, трактористов, вальщиков леса, водителей лесовозов, специалистов на погрузку вагонов. И такая работа выпала на долю Н. С. Сарнавского и Ли Зин Сена. За несколько лет подготовлено порядка 500 специалистов, которые могут работать на разных механизмах.

     Большую помощь оказывали корейские рабочие в ту пору, когда шло становление завода по глубокой переработке древесины ООО "Промышленная компания "Шахтаум". Ли Зин Сен с пониманием относился к этой проблеме и шел навстречу. Русская администрация восполняла иностранцами дефицит рабочей силы, который возникал и по этому предприятию.

     Добросовестное отношение к работе, трудовой героизм Ли Зин Сена отмечен орденами Трудового Знамени КНДР всех трех степеней, причем орденом первой степени - дважды.

     Обо всем этом говорилось в приветственной речи на приеме, устроенном корейской стороной по случаю 60-летия со дня рождения Ли Зин Сена и присвоения ему звания Героя Труда КНДР. К высказанным им в адрес юбиляра и Героя поздравлениям и теплым пожеланиям присоединились приехавший из Пхеньяна ответственный работник Минлеспрома КНДР Зу Ман Гю, руководители служб и подразделений "Тындалеса" и объединения №2, другие приглашенные. Виновнику торжества вручены приветственные адреса и памятные подарки.

     На снимке: генеральный директор объединения №2 ЛЗП Северной Кореи в РФ, Герой Труда КНДР Ли Зин Сен).

Подготовлено пресс-службой городской администрации